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Reporte de Seguimiento de Asuntos Legislativos



Cámara Origen Cámara de Senadores
Cámara Revisora Cámara de Diputados
Fecha de Presentación 29/04/2025
Legislatura LXVI
Año I
Periodo de sesiones 2do Ordinario
Dictamen de primera lectura / Declaratoria de publicidad Con proyecto de decreto por el que adiciona un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de inspecciones sobre igualdad salarial.
Presentador Senado:
Estudios Legislativos, Primera
Senado:
Para la Igualdad de Género
Senado:
Trabajo y Previsión Social
Aspectos Relevantes Las comisiones aprueban facultar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y, a las autoridades laborales de las entidades federativas para practicar visitas de inspección en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento, en materia de igualdad laboral y salarial, conforme a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 86: a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual; en cumplimiento de las obligaciones del Estado de reducir la brecha salarial de género se promoverán acciones para erradicar las prácticas retributivas desiguales de conformidad con lo dispuesto en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las disposiciones transitorias establecen un plazo de treinta días hábiles para que las autoridades laborales de la Federación y de las entidades federativas ajusten sus programas de inspección, de conformidad con lo dispuesto por el decreto.
Último Trámite Queda de primera lectura / Se emite declaratoria de publicidad:
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Último Estatus Pendiente en comisión(es) de revisora
Pendiente
02/12/2025

Cronología del Asunto
No. Estatus Fecha
1 Aprobado en comisión(es) origen 22/04/2025
2 Dictamen presentado en pleno de origen 29/04/2025
3 De primera lectura en origen 29/04/2025
4 Dictamen a discusión en origen 25/11/2025
5 Aprobado en origen 25/11/2025
6 Turnado a revisora 25/11/2025
7 Minuta recibida en revisora 02/12/2025
8 Pendiente en comisión(es) de revisora 02/12/2025
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