| Cámara Origen |
Comisión Permanente |
| Fecha de Presentación |
02/12/2025 |
| Legislatura |
LXVI |
| Año |
II |
| Periodo de sesiones |
1er Ordinario |
| Respuestas de instancias en el Pleno |
Al punto de acuerdo, aprobado por la Comisión Permanente, relativo a exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la Secretaría de Educación Pública y a la Auditoría Superior de la Federación, para que, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, fortalezcan las acciones orientadas a la protección de los derechos laborales y de seguridad de las y los trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila, así como para que se garanticen la transparencia, la rendición de cuentas y el uso adecuado de los recursos públicos asignados a dicha institución. |
| Presentador |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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| Aspectos Relevantes |
La dependencia remite, respuesta al Punto de Acuerdo signado por la Comisión Permanente, relativo a exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la Secretaría de Educación Pública y a la Auditoría Superior de la Federación, para que, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, fortalezcan las acciones orientadas a la protección de los derechos laborales y de seguridad de las y los trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila, así como para que se garanticen la transparencia, la rendición de cuentas y el uso adecuado de los recursos públicos asignados a dicha institución.
Para tal efecto el documento señala que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha implementado el Sistema de Acreditación de Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Digno con el objeto de impulsar condiciones de trabajo digno para las personas trabajadores en el marco de respeto y cumplimiento a la normatividad laboral, el cual tiene como pilar fundamental el Programa de Verificación Laboral Voluntaria que constituye un mecanismo alterno a la inspección federal de trabajo, a través del cual los centros de trabajo declaran por propia determinación el cumplimiento de la normatividad laboral. Asimismo, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, efectuó una inspección en materia de Seguridad e Higiene en dicha Universidad los días 25 y 27 de agosto, teniendo como resultado la emisión de seis medidas administrativas y cuatro de recorrido, mediante las cuales se señalaron diversos requerimientos. |
| Último Trámite |
Instrucciones de la Mesa Directiva: Se publicará en la Gaceta y se remitirá a las personas senadoras promoventes. |
| Último Estatus |
Resuelto / Aprobado
Aprobado
02/12/2025 |
