| Aspectos Relevantes |
La iniciativa tiene por objeto implementar un sistema de carrera policial horizontal. Entre lo propuesto destaca: 1) definir el concepto de -desarrollo policial- como el -conjunto integral de procesos que comprenden el ingreso, formación, permanencia, evaluación, certificación, promoción, especialización y retiro de las personas integrantes de las instituciones policiales-; 2) implementar que la carrera policial comprenderá, además del ascenso jerárquico, un sistema de carrera policial horizontal, consistente en la progresión profesional y económica de las personas integrantes de las instituciones policiales dentro del mismo grado jerárquico, sin modificación de funciones de mando; 3) detallar que cada grado jerárquico contará con niveles horizontales progresivos, a los cuales se accederá de manera periódica, objetiva y transparente que implicará un incremento salarial el cual no estará condicionado a la existencia de vacantes de ascenso jerárquico; 4) indicar que la progresión horizontal constituirá un derecho condicionado al cumplimiento de los requisitos de permanencia, evaluación del desempeño y capacitación; y, 5) determinar que la especialización operativa, técnica o analítica constituirá una trayectoria válida dentro de la carrera policial y será considerada para efectos de la progresión horizontal.
Para ello modifica los artículos 74 y 75; y se adicionan los artículos 75 Bis, 75 Ter y 75 Quáter de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública. |
