Que adiciona el artículo 51 Bis a la Ley Federal del Trabajo, en materia de protección contra el despido silencioso o despido encubierto.Presentador:
Dip. Armando Corona Arvizu (Morena)
Aspectos Relevantes:
La iniciativa tiene por objeto establecer como causal de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para la persona trabajadora, el despido silencioso o despido encubierto. Entre lo propuesto destaca: 1) considerar el despido silencioso cuando el patrón, sin rescindir formalmente la relación laboral, realice de manera reiterada conductas u omisiones tendientes a deteriorar, aislar o degradar las condiciones de trabajo, con el objeto o efecto de inducir la renuncia de la o el trabajador; 2) señalar que la renuncia presentada por la persona trabajadora cuando derive de las conductas referidas, se considerará atribuible al patrón, quien deberá demostrar que las medidas adoptadas tuvieron causas objetivas, razonables y debidamente justificadas; y, 3) sancionar las conductas en mención en los términos normativos aplicables, tratándose la renuncia como un despido injustificado, con las consecuencias legales y responsabilidades que correspondan al patrón.