Por el que exhorta al gobierno de la Ciudad de México a garantizar condiciones de trabajo decente, remuneración justa, seguridad y reconocimiento del trabajo extraordinario de las personas trabajadoras del servicio de limpia durante los eventos masivos relacionados con la Copa Mundial de la FIFA 2026.Presentador:
Dip. Laura Irais Ballesteros Mancilla (MC)
Aspectos Relevantes:
La legisladora propone exhortar a: 1) la Secretaría de Obras y Servicios de la Ciudad de México para que implemente un Programa Extraordinario de Reconocimiento e Incentivos Económicos dirigido a las personas trabajadoras del servicio de limpia que participen o hayan participado en los operativos especiales derivados de la Copa Mundial de la FIFA 2026, considerando la carga extraordinaria de trabajo, el desgaste físico y la importancia de las labores realizadas para garantizar la limpieza y el orden de los espacios públicos. Dicho programa deberá incorporar criterios de trabajo decente, incluyendo pago oportuno de horas extraordinarias, compensaciones por trabajo nocturno o en días de descanso, acceso a equipo de protección personal, hidratación, alimentación, descansos efectivos y transporte seguro al término de las jornadas; 2) la Secretaría de Administración y Finanzas de la Ciudad de México que, haga pública en sus portales oficiales la información relativa a los recursos públicos destinados a los operativos especiales de limpieza relacionados con la Copa Mundial de la FIFA 2026; 3) la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, revise el cumplimiento de la legislación laboral aplicable respecto del personal de limpia que participó o participe en los operativos extraordinarios relacionados con la Copa Mundial de la FIFA 2026, verificando el respeto a la duración máxima de la jornada laboral, el pago de horas extraordinarias, las condiciones de seguridad e higiene y el otorgamiento de las prestaciones que correspondan conforme a la ley. La revisión deberá considerar, además, la existencia de contratación formal, acceso a seguridad social, registro de accidentes de trabajo, capacitación, y no discriminación; y 4) la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México para que haga públicas las medidas implementadas para garantizar que la organización de la Copa Mundial de la FIFA 2026 no implique la vulneración de los derechos laborales del personal de limpia, incluyendo información sobre jornadas de trabajo, pago de horas extraordinarias, remuneraciones, prestaciones, equipo de protección, capacitación, número de personas trabajadoras participantes y presupuesto ejercido en los operativos de limpieza.